セミナー案内

Seminar information

2019

11/19

(Tue)

2019年第4回定期人事労務セミナーを開催しました満員になりました

終了しました

今回のテーマは、「従業員トラブル対策セミナー」です。募集・採用から退職まで、それぞれのステージにおける労務管理のポイントを解説し、また、トラブル事例をもとに、従業員トラブルへの具体的な対処法をわかりやすく説明いたします。

開催日時 2019年11月19日（火）13：30～16：30
会場 電気ビル共創館 カンファレンスＤ（福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館3階）MAP
参加費 一般のお客様 5,000円／ 顧問のお客様 3,000円
 
2019年第4回定期人事労務セミナーを開催します
 
2019年第4回　定期人事労務セミナー

従業員トラブル対策セミナー
～募集・採用から退職までの労務管理のポイント～
 　
　　労働相談や労使トラブルが急増する昨今、当事務所にも数多くの労働相談が寄せられますが、その大半は会社側がきちんと対応していれば、起こらないものばかりです。
　本セミナーは2部構成となり、前半は「募集・採用」、「労働条件の決定・変更」、「給与制度の見直し」、「退職・解雇」などそれぞれのステージにおける労務管理のポイントと留意点の解説、後半は、会社を悩ませる"困った社員"への具体的な対処法を、事例をもとにわかりやすく説明いたします。
　労使トラブルに遭う前に労使トラブルを防ぐ会社づくりのヒントをお伝えします。


【題目】 
第１部　募集・採用から退職における各ステージの労務管理のポイント
 
第２部　わが社の”困った社員”　事例から読み解く具体的対処法
 

【講師紹介】


　後藤　昭文
　社会保険労務士法人　後藤労務管理事務所　代表

　1991年より10年間社会保険労務士事務所の勤務。
　2001年4月に後藤労務管理事務所を開業。
　2018年1月に社会保険労務士法人となり、現在では20名の所属スタッフと共に、
　400社を超える企業のコンサルティングを行う。

 
　労務管理を相談を受ける傍ら、セミナー研修講師や外国人雇用管理アドバイザー、
　全国公益法人協会労務管理専任講師などを歴任。

 
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