2021年4月から、36協定届（時間外・休日労働に関する協定届）について、使用者の押印及び署名が不要となります。
また、36協定の適正な締結に向けて、労働者代表を適正に選任しているかどうかのチェックボックスが新設されます。
4月までの間であっても、新様式で届け出ることもできます。


　　　　　　　　　　【厚生労働省　リーフレット】

厚生労働省が記載例やＱ＆Ａを公開していますので、参考にしてみてください。

厚生労働省HP「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00041.html
厚生労働省「労働基準法施行規則等の一部を 改正する省令に関するＱ＆Ａ ～行政手続における押印原則の見直し～」
https://www.mhlw.go.jp/content/000709033.pdf